主将更换是提升战斗力的核心策略之一。更换主将前需满足三个基本条件：首先必须解锁目标主将，通常通过完成特定任务或活动获取；其次玩家等级需达到系统要求，部分高阶主将需要更高等级解锁；最后需准备足够的游戏资源，如元宝或银币等消耗品。更换操作需进入主界面点击主将按钮，浏览已解锁武将的属性和技能后，选择设为主将完成替换。更换后需注意新主将与原有阵容的兵种、技能协同性，避免战力断层。
主将选择需综合考虑其兵种特性和技能效果。游戏中共有盾兵、步兵、轻骑、重骑、弓手、谋士六大兵种，不同兵种存在克制关系。例如轻骑克制远程单位，盾兵擅长承受伤害。主将技能分为伤害、召唤、增益等七类，需根据当前阵容需求选择。若队伍缺乏控制，可选用带眩晕或沉默技能的主将；若需强化输出，则优先选择AOE伤害型主将。更换后需重新调整部队站位，确保主将技能能覆盖关键战斗区域。
频繁更换会导致资源分散，建议优先培养2-3名核心主将。更换后需投入资源强化新主将的等级、技能和装备，否则可能因战力不足影响副本推进。部分主将存在冷却时间限制，更换后需等待一定时长才能再次调整。主将的图鉴加成效果需单独激活，更换后需重新配置兵种或阵营图鉴以维持属性增益。
实战中需结合关卡特性动态调整主将。面对高爆发敌人时可切换盾兵主将提升生存能力；对抗召唤流阵容时优先选用带范围伤害的主将。九州争霸等特殊玩法要求同时配置多组主将，需平衡各组战力避免短板。长期玩家应关注主将的成长潜力，选择后期仍能保持强度的武将，减少重复培养的资源损耗。通过合理更换与养成，主将系统将成为突破游戏难点的关键助力。
主将更换并非孤立操作，需与军师技能、士兵系统联动优化。例如周瑜军师可强化吴国弓手主将的灼烧效果，张宝军师则适配召唤流主将。士兵属性与主将统率值挂钩，更换高统率主将能提升士兵作战效率。建议在非战斗高峰期进行更换测试，逐步掌握不同主将的实战表现，最终形成符合个人战术风格的核心阵容。