二战风云开采应该如何选择军官

选择适合开采资源的军官是资源管理的关键环节。军官的后勤属性直接影响资源产量和采集效率，因此优先选择后勤属性较高的军官担任市长或负责资源点管理。高后勤属性的军官能显著缩短建筑建造时间，提升资源生产效率，尤其在游戏前期资源紧缺阶段，这类军官的作用更为突出。军官的忠诚度也需定期维护，避免因忠诚度过低导致自动离职。

军官的等级和星级同样影响其资源管理能力。高星级军官的初始属性通常更优秀，但招募和培养成本较高，需权衡资源投入与收益。通过军校招募军官时，应优先筛选后勤属性突出的候选者，并利用训练手册进行潜力重置，将属性点集中分配到后勤上。若军官具备提升资源产量的技能，如增产或高效采集，则更适合长期派驻资源点或担任市长职务。

开采野地或占领资源点时，军官的学识属性也不容忽视。学识较高的军官能缩短科技研究时间，间接提升资源采集的科技加成。若玩家倾向于通过科技加速资源生产，可适当培养学识型军官作为辅助。但需注意，学识属性对资源开采的直接影响较弱，因此不应作为主要选择标准，仅作为后勤型军官的补充。

军官的技能搭配是优化开采效率的另一重点。技能如资源整合或快速建造能进一步缩短采集周期，而运输专家可提升资源运输效率。玩家可通过技能书为军官学习特定技能，但需避免技能冲突或重复。若军官已拥有无用技能，可使用遗忘功能腾出空间，再学习更契合资源管理的技能。

资源型军官通常不直接参与战斗，但在敌方频繁骚扰时，可临时调派具备一定军事属性的军官协防。玩家需根据资源点的安全程度决定是否派驻纯后勤军官，或选择兼顾后勤与军事的复合型人才。长期来看，稳定的资源供应链离不开专职后勤军官的持续管理，因此需尽早规划军官的培养与分工。