士官是提升部队战斗力的核心要素，其获取途径多样且具有策略性。新手玩家可通过完成系统设计的新手任务链获得首位士官，这是最基础的获取方式。任务流程会引导玩家熟悉游戏操作机制，同时作为奖励的士官将成为初期发展的重要助力。需这类任务通常包含资源采集、建筑升级等基础操作，完成后不仅能获得士官，还能积累前期发展所需的资源。
参与游戏内定期开放的限时活动是获取稀有士官的关键途径。活动类型包括累计登录、战术挑战或阵营竞赛等，完成指定目标后可兑换特定士官。部分活动会通过游戏内公告或社交媒体提前预告，建议玩家保持关注并及时参与。高阶士官往往需要通过高难度挑战获取，因此需提前提升部队实力以应对活动要求。活动奖励的士官通常具备特殊技能或属性加成，对中后期战局有显著影响。
游戏内置的招募系统提供了稳定的士官来源，分为普通招募和高级招募两种模式。普通招募消耗常规资源，适合日常积累；高级招募需使用稀有货币，但产出高品质士官的概率更高。招募机制存在保底设定，确保玩家在一定次数内必定获得高级别士官。部分特殊时段会开放主题招募池，针对特定兵种加成的士官提升出现概率，投入资源效率更高。
士官碎片合成是长期玩家的重要获取方式。通过战役、日常任务或军团协作可收集碎片，集齐指定数量后可在合成界面兑换完整士官。该方式虽耗时较长，但能定向获取目标士官，尤其适合对特定阵容有需求的玩家。碎片通常按品质分级，高阶碎片需通过高难度副本或军团战获取，建议优先参与团队协作玩法以提高收集效率。
商城直购为快速获取提供了补充方案，但需消耗付费货币。商城内会定期轮换士官礼包，包含固定士官或随机招募券。此方式适合资源充足且追求效率的玩家，但需注意合理规划投入成本。游戏内部分特殊活动也会限时上架折扣礼包，可结合自身需求选择购买。
新手期以任务和基础招募为主，中期侧重活动与碎片收集，后期则可利用高级招募和合成系统优化阵容。合理分配游戏内资源，平衡时间投入与效率，才能逐步组建强力的士官队伍。