考核机制是游戏进程的重要组成部分，但部分玩家可能希望通过合理方式减轻考核压力。从游戏设计角度分析，完全绕过强制性考核几乎不但通过策略性选择、资源管理和技巧优化，可以降低参与考核的负担。
蛋仔派对的考核分为强制性和非强制性两类，前者通常关联主线进度或核心奖励，后者多为附加挑战。通过游戏内说明或社区攻略明确考核类型后，可优先规避非强制内容。对于必须完成的考核，建议提前研究任务要求，例如部分考核允许组队协作，利用团队分工能显著降低单人难度。部分道具如加速器或临时增益效果也能缩短任务耗时。
游戏内货币和道具的合理分配是关键，例如通过日常任务积累兑换加速道具，或在非高峰时段参与低竞争度的匹配。部分考核存在多路径完成机制，例如收集类任务可通过不同地图重复刷取，而非限定单一获取渠道。利用游戏内练习模式熟悉关卡机制，能减少正式考核时的失误率。
部分考核对操作精度要求较高，如竞速类关卡可通过调整视角（俯视或侧视）改善路径判断，或利用滚蛋模式的高速特性跳过复杂地形。生存类考核则需掌握跳跃节奏与地板消失规律的同步性，避免与其他玩家路线重叠。游戏内辅助功能如自动瞄准或路径提示，可在设置中开启以降低操作门槛。
官方论坛或玩家社群常分享非漏洞类技巧，例如特定关卡的捷径坐标或道具组合方案。但需注意，利用游戏漏洞或第三方工具存在封号风险，且可能破坏游戏平衡。建议仅参考合规攻略，并通过合法途径提升角色属性，如天赋系统升级或装备强化。
建议玩家以探索游戏内容为目标，而非单纯追求结果性奖励，从而在挑战中获得更持久的乐趣。